In Breve
- Quanti lavoratori saranno licenziati da KPMG?
- Circa 200 lavoratori nel Regno Unito.
- Qual è l'offerta per i dipendenti che rinunciano ai diritti legali?
- Un incentivo di 100 sterline.
- Quando saranno informati i dipendenti interessati?
- Il 9 ottobre 2026.
KPMG, una delle principali società di consulenza e revisione, ha comunicato l’intenzione di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito entro la fine della settimana. I dipendenti interessati riceveranno una comunicazione via email il 9 ottobre 2026.
In un contesto di ristrutturazione aziendale, KPMG ha proposto indennità che superano leggermente i termini previsti dalla legge, insieme a un incentivo di 100 sterline per coloro che accettano di rinunciare ai diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali. Questa offerta è stata accolta con preoccupazione da parte di alcuni membri del personale, che hanno criticato il tempismo dei licenziamenti, avvenuti poco prima del periodo festivo.
In aggiunta, è emerso che i bonus di fine anno, che vengono solitamente distribuiti a gennaio, potrebbero non essere riconosciuti ai dipendenti coinvolti. Questi lavoratori, infatti, avrebbero accumulato diritti per circa dieci mesi in vista di tali bonus, rendendo la situazione ancora più delicata.
KPMG non ha fornito risposte immediate alle richieste di chiarimento riguardo a queste decisioni, ma ha dichiarato che l’azienda sta adattando le proprie aree di concentrazione e la propria organizzazione in risposta all’evoluzione del mercato. L’obiettivo è garantire le competenze necessarie per servire al meglio i clienti.
Questa situazione si inserisce in un contesto più ampio di sfide economiche e trasformazioni nel settore della consulenza, dove molte aziende stanno rivedendo le proprie strategie e strutture organizzative per affrontare le nuove dinamiche del mercato.
