In Breve
- Che cos'è lo statuto 'EU Inc'?
- È un progetto di statuto societario paneuropeo concepito per fornire un quadro giuridico uniforme per le aziende in Europa.
- Quali sono i principali vantaggi dello statuto 'EU Inc'?
- Riduce le frizioni burocratiche, facilita l'incorporazione delle aziende e promuove investimenti e imprenditorialità.
- Chi ha firmato la lettera aperta a favore di 'EU Inc'?
- Fondatori di aziende unicorn e esponenti di fondi di venture capital.
Un gruppo di fondatori e investitori europei ha recentemente inviato una lettera aperta ai legislatori, esprimendo preoccupazioni riguardo al progetto di uno statuto societario paneuropeo noto come ‘EU Inc’. Questo statuto è concepito per creare un equivalente europeo della C Corporation del Delaware, con l’obiettivo di fornire un quadro giuridico uniforme per le imprese operanti in tutta l’Unione Europea.
Il movimento ‘EU Inc’ mira a ridurre le frizioni e la frammentazione attualmente presenti nel panorama imprenditoriale europeo, facilitando l’incorporazione delle aziende sotto un’unica disciplina legale. I sostenitori dell’iniziativa affermano di aver ottenuto il supporto di importanti autorità europee, ma avvertono che il progetto rischia di diventare inefficace se le sue caratteristiche fondamentali vengono indebolite.
Nel corso dei negoziati tra il Parlamento e il Consiglio dell’Unione Europea, sono emerse anche pressioni da parte di lobby nazionali, tra cui l’associazione dei notai tedeschi, che ha sollevato critiche su alcuni aspetti della proposta. Con circa 100 giorni prima della pausa invernale delle istituzioni, i firmatari della lettera hanno esortato i decisori a mantenere intatto il contenuto della proposta, sottolineando che essa ha il potenziale di sbloccare investimenti, rimuovere barriere burocratiche e incentivare la nuova imprenditorialità.
Tra i punti cruciali evidenziati dai firmatari vi è la creazione di un registro centrale unico, che semplificherebbe il processo di registrazione per le aziende, e la modifica della tassazione sulle stock option, prevedendo che i dipendenti siano tassati solo al momento della loro effettiva cessione. Queste misure sono considerate fondamentali per attrarre investimenti e stimolare la crescita delle start-up in Europa.
Tra i firmatari della lettera figurano esponenti di importanti fondi di venture capital e fondatori di aziende unicorn come Alan, ElevenLabs, Lovable, Mistral e Synthesia. Il loro appello rappresenta una voce unita nel chiedere un approccio lungimirante alla legislazione che regola le imprese in Europa, con l’obiettivo di promuovere un ambiente favorevole all’innovazione e alla competitività.
